Il y avait seulement quelques mois, personne n’a imaginé la tournure qu’a pu provoquer la propagation du Covid-19 dans la vie des ménages. Pour les mamans, on peut considérer le confinement comme une aubaine pour s’occuper de son bébé à plein temps à la maison. Mais comme c’est une mesure sanitaire provisoire, la période de confinement ne durera pas éternellement. Dès à présent, il est temps pour les parents de songer à trouver la bonne solution pour la garde de leur enfant. C’est un problème auquel il faudra trouver une solution dans l’urgence si c’est possible.
Sommaire :
LA CRÈCHE :
La crèche constitue une solution de garde d’enfants traditionnelle. Elle présente de nombreux avantages : c’est une solution économique, le personnel travaillant dans la crèche est professionnel et dispose d’expérience nécessaire. Toutefois, quelques contraintes majeures sont à considérer. Le respect des horaires non flexibles en est une. De plus, une crèche ne peut admettre un enfant malade. Et enfin, l’enfant doit s’habituer à la présence d’autres enfants. Le tarif appliqué en crèche pour une place dépend de plusieurs éléments : le nombre d’enfant à charge, le montant annuel des revenus des parents. L’avantage majeur d’une crèche publique c’est qu’elle fait l’objet d’une surveillance stricte et régulière. Les conditions de sécurité sont nettement soignées. L’infrastructure répond aux normes d’hygiène et de sécurité. De plus, il est possible de bénéficier de quelques aides venant de
LA NOUNOU :
Le recours à une nounou est idéal pour les parents qui désirent que leur enfant reste à la maison. Dans ce cas, ce sont eux qui fixent les horaires de garde et déterminent les consignes et les règles de garde. La garde d’enfant par une nounou n’est pas réglementée et ne nécessite pas de contrôle. On ne peut pas exiger à la nounou d’avoir un diplôme ou une formation spécifique. Pour recourir à une nounou, il faut débourser près de dix euros par heure. Toutefois, les parents peuvent demander et bénéficier d’une aide financière. Il s’agit d’une aide relative au complément de libre choix du type de la garde d’enfant de la CAF. Il faut tenir compte des éventualités suivantes en cas d’emploi d’une nounou :
- En cas d’absence pour cause de maladie ou de congé : c’est un point essentiel à considérer pour trouver un remplacement
- En cas de départ ou de démission : il faut également prévoir cette éventualité. Sinon il faut le stipuler dans le contrat de travail.
LA JEUNE FILLE AU PAIR OU LE JEUNE HOMME AU PAIR
C’est une solution alternative. La jeune fille au pair ou le jeune homme au pair est une personne qui habite au domicile des parents. En général, la personne est d’une nationalité étrangère. La famille l’héberge pour une durée temporaire pour des raisons d’étude, de formation ou d’apprentissage. Elle peut travailler trente heures par semaine et sera payée en contrepartie avec un logement et repas gratuits. En plus, les parents doivent verser mensuellement une indemnité perçue à titre de pourboire entre deux cent cinquante et trois cent euros. L’avantage c’est qu’on peut solliciter leur service en permanence même pendant le week-end.
Notez qu’il existe aussi des sociétés proposant des solutions de garde d’enfants à domicile. C’est le compromis entre la fille au pair et la nounou.
L’ASSISTANCE MATERNELLE AGRÉÉE :
C’est l’une des meilleures solutions proposée. Il peut être une femme ou un homme. Il s’agit d’une personne qui dispose des compétences nécessaires pour occuper les enfants et bébés. Pour obtenir le statut d’assistant maternel, il lui faut un agrément et un diplôme. C’est le service de protection maternelle et infantile qui est la seule instance apte à délivrer l’agrément. Le diplôme est relatif à la petite enfance, c’est soit un diplôme d’auxiliaire de puériculture, soit un certificat d’aptitude professionnel petite enfance. À défaut de diplôme ou certificat, l’assistant maternel agréé doit disposer d’au moins 120 heures de formation effective. Ce qui est sûr, c’est que l’enfant ou le bébé sera entre de très bonne main. Les parents peuvent travailler ou faire leur course tranquille.
QUEL MODE DE GARDE CHOISIR ?
Pour choisir le mode de garde approprié, il est important de faire des comparaisons. Voici quelques critères importants pour pouvoir comparer :
- Le tarif appliqué pour une période d’un mois par mode de garde : le tarif est comparable s’il est ramené à la même période. Un tarif horaire ne peut pas être comparé à un tarif hebdomadaire ou mensuel.
- Les éventuelles aides de CAF : le cas de jeune personne au pair ne fait pas l’objet d’aide de CAF.
- Le professionnalisme : la nounou peut être un professionnel mais elle n’est pas nécessairement expérimentée.
- La flexibilité des horaires : c’est un critère très important car le programme des parents en dépend grandement.
- Les avantages et inconvénients majeurs : il est aussi important d’identifier les inconvénients de chaque mode de garde puisqu’ils peuvent affecter et orienter les décisions.
Il est toutefois bon à savoir que le recours à la garde d’enfant ouvre droit à une réduction d’impôt. Toutefois, la réduction n’est pas applicable en cas d’emploi de jeune fille au pair ou d’un jeune homme au pair.
